Con circolare 5 gennaio 2022, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali sensibilizza tutti i datori di lavoro ad utilizzare appieno il ricorso al lavoro agile.
A tal fine la modalità di lavoro agile potrà essere applicata a ogni rapporto di lavoro subordinato anche in assenza degli accordi individuali e gli obblighi di informativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro potranno essere assolti in via telematica, anche ricorrendo alla documentazione resa disponibile nel sito internet dell’Inail.
Inoltre occorrerà comunicare al Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in via telematica, i nominativi dei lavoratori nonché la data di inizio e di cessazione della prestazione di lavoro in modalità agile, utilizzando la procedura semplificata con la modulistica e l’applicativo informatico resi disponibili nel sito internet del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
